El Tribunal de Comercio de Lisieux (Calvados) ha aceptado el martes 6 de septiembre la liquidación de la que fuera el antiguo líder del tablero contrachapado en Europa, Plysorol, lo que se traducirá en la pérdida de 277 puestos de trabajo en Francia, según varias fuentes.
"El tribunal tiene que pronunciar la muerte de Plysorol Internacional. Se acaba de hacer su liquidación", dijo el Sr. Philippe, abogado del comité de empresa a la salida de la audiencia el Tribunal Administrativo de Lisieux que estaba reunido a puerta cerrada.
Los empleados deben recibir su carta de despido a más tardar el 15 de octubre. .
"Ladrón", gritaban algunos empleados, al paso del vehículo del propietario de la empresa, el líbano-ghanés Ghassan Bitar.
En efecto, según el abogado de los trabajadores, Bitar ha cedido los derechos de explotación de 600.000 hectáreas de bosque en Gabón, de Plysorol a otra compañía que posee. Estos derechos son una mina de oro, ya que pueden producir okoume, un componente clave de la madera contrachapada.
Sin embargo, los empleados están considerando la posibilidad de crear una cooperativa de trabajadores que reaceptaría parte del personal de Plysorol, de acuerdo con el abogado.
Fuente: Le Moniteur 06/09/2012
En una jornada para clientes y amigos que se celebrará el próximo 21 de septiembre, Egoin mostrará sus instalaciones en pleno funcionamiento y obras recientes. Además de los directivos de la empresa, intervendrán el arquitecto vasco Iñaki Aspiazu y el suizo Daniel Tigges. Entregará la certificación MINERGIE, sello suizo para viviendas de alto rendimiento energético, el cónsul suizo Markus Schaub. La vivienda VITA dispone ya de la certificación Passivhaus.
En respuesta a la crisis, la empresa de Natxitua (Vizcaya), responde con innovación e internacionalización: tiene sede en Francia y estudia proyectos para Rusia, América y África.
Entre los invitados figuran representantes municipales, arquitectos, ingenieros y representantes políticos.
El 11 de septiembre pasado ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo formado por centros, asociaciones y empresas involucradas en la marca N de muebles de cocina con objeto de aumentar su visibilidad en el mercado y ponerla en valor ante los prescriptores.
En el curso 2020-2011 se acometió una reforma en profundidad de los sistemas de control con objeto de actualizarlos y simplificarlos. También se ha trabajado en una norma específica que recoja la experiencia de estos más de 20 años de andadura.
En 2011 se realizó una primera acción de marketing en puntos de venta a través de rollers desplegables y folletos de mano para repartir en las tiendas, promoción que las empresas consideraban prioritaria ya que el punto de venta es el lugar de decisión por antonomasia.
Para el curso 2012-2013 se ha reservado la segunda acción de importancia que es la presencia en internet. En la reunión del día 11 se analizaron las distintas posibilidades (página web, redes sociales, blog, etc.) y se decició comenzar con una página web de referencia, orientada al consumidor final y adaptada, por tanto, a sus criterios y hábitos de compra. Con esta iniciativa, además de promocionar la compra de productos certificados se pretende recuperar para la marca a empresas importantes, que en este momento se mueven exclusivamente en el campo de la autocertificación o de simple registro de empresas, sin un control externo por terceros como supone la marca N de AENOR. En este momento hay cinco empresas titulares de la marca.
Por parte de los empresarios asistieron Móstoles Industria (marca Forlady) y Infor Aragonesas. Como asociaciones AITIM y AMC, siendo coordinados por Jaime Fernández, de AENOR (en la imagen).
Según informa AMC la caída de facturación de este sector en el primer semestre del año ha sido del 15%, frenando así el desplome de los últimos años, si bien la tendencia sigue claramente a la baja.
El Grupo Interbon, perteneciente a los hermanos Medrano, se encontraba en concurso de acreedores desde julio de 2011. En el acuerdo alcanzado, Kronospan que queda como adjudicatario de los bienes y derechos de la empresa maderera mantendrá sus puestos de trabajo y su actividad industrial en las provincias de Burgos (tableros) y Toledo (puertas), según cinforma El Diario de Burgos en su edición de hoy. El concurso de acreedores superaba los 200 millones de euros con trabajadores, entidades financieras y empresas afectadas.
La idea, según El Diario de Burgos, es reanudar la actividad en Castañares y Salas de los Infantes.
La noticia, pese a su lado positivo en cuanto a los acreedores se refiere, ha creado cierta inquietud en el mercado nacional de tableros de madera, donde debido a la delicada situación económica actual, se producirán necesariamente nuevos ajustes.
La Confederación Española de Empresarios de la Madera, CONFEMADERA, y los sindicatos FECOMA-CC.OO. y MCA-UGT han firmado el 7 de septiembre el IV Convenio Estatal de las Industrias de la Madera y el Mueble, que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2013 y que afecta a 147.000 trabajadores de 29.555 empresas en nuestro país. La deliberación previa no estuvo exenta de polémica, ya que una parte importante de los asociaciones AEMCM, CEARMADERA, SAVIASTUR, CEMCAL, CONFEMADERA GALICIA, ASMADERA, AMC, ANFTA y FEIM, presentaron una fuerte oposición a las condiciones pactadas.
Sea como fuere, tras la firma del convenio se espera por parte de todos la reactivación de un sector, como el de la madera y el mueble que se encuentra en un momento muy complicado, ya que ha sufrido una pérdida de 6.616 empresas de 2008 a 2011 (un 18,3% menos) y de 147.100 empleados menos (un 50%) desde el primer trimestre de 2008 al segundo trimestre de 2012. Asimismo la cifra de negocio sectorial ha bajado de 2007 a 2010 un 44,1%, con una pérdida de 10.392,5 millones de euros.
Las partes implicadas han pactado que para el año 2012 no haya incremento salarial, y en 2013 el incremento sea el indicado en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012-2014, tomando en consideración la evolución de los índices de producción industrial, de empleo y de exportaciones en el sector de la madera y el mueble.
Igualmente se ha procedido a la inclusión y adaptación de las sucesivas reformas laborales en materias tales como la inaplicación de condiciones de trabajo, el modelo de vertebración de la negociación colectiva del sector y el reforzamiento del papel de la Comisión Paritaria, entre otras.
Se intenta también la mejora de la flexibilidad en la distribución de la jornada laboral respecto al Convenio anterior, donde ya se estableció una serie de horas que las empresas del sector podrán establecer a lo largo del año de forma uniforme o irregular, bien a toda la plantilla o por secciones/departamentos por períodos estacionales del año y en función de las previsiones de las distintas cargas de trabajo y desplazamientos de la demanda.
Otro de los aspectos más destacables de este convenio es la creación de la Fundación Laboral de la Madera y el Mueble, un organismo paritario del sector constituido por patronal y sindicatos, cuya finalidad es garantizar la prestación de servicios a los trabajadores y empresas del sector de todo el territorio español.
Entre los objetivos de la Fundación está el fomento de la formación profesional en el sector, la investigación, desarrollo de actuaciones de mejora de salud laboral y de prevención de riesgos laborales, el fortalecimiento del empleo, el crecimiento de la competitividad y el desarrollo del sector de cara a la mejora de las condiciones laborales, así como la puesta en marcha de actuaciones dirigidas al desarrollo personal, profesional y social de los trabajadores del sector de la madera, y el fomento de la promoción del sector de la madera y el mueble como una industria de peso en la economia del país.
Según Francis Huidobro, Presidente de CONFEMADERA, (en la imagen) “La firma de este Convenio es el resultado de muchas horas de trabajo entre patronal y sindicatos para alcanzar un acuerdo que se adapte a las difíciles momentos por lo que está atravesando el sector. La creación de la Fundación Laboral de la Madera y el Mueble, la segunda Fundación Laboral creada en España, supone un gran avance para fomentar aspectos clave como la formación, prevención, promoción, y que nos ayudará a mejorar nuestra productividad y competitividad”.
El objetivo general del evento es brindar un escenario académico, técnico e institucional a la comunidad ambiental – forestal nacional, para conocer y analizar los avances y desarrollos científicos, tecnológicos, mejores prácticas y los planteamientos institucionales, gubernamentales a nivel internacional y local en temas.
Lo organiza la Dirección de Área Curricular en Bosques y Conservación Ambiental y el Departamento de Ciencias Forestales de la Universidad Nacional de Colombia.
Biesse, sociedad italiana (Pesaro) activa en el mercado de la producción de máquinas para la madera, vidrio y piedra abrirá las puertas a fabricantes italianos y extranjeros con ocasión del BiesseInside, un evento open door que tendrá lugar en Pesaro del 27 al 29 de septiembre de 2012. También en la próxima edición será posible ver el funcionamiento y las características de las nuevas máquinas, encontrarse con su equipo de expertos y participar en tours guiados a sus líneas productivas.
Máquinas para puertas y ventanas
Entre las numerosas novedades de esta edición destaca el centro de trabajo a control numérico Rover B G y UniLine, el multicentro compacto como demostración de la intención de la empresa de imponerse en el mercado de las ventanas y puertas en Italia y Europa, completando la gama con soluciones de producción sumamente flexibles y productivas, destinadas a satisfacer las exigencias y necesidades del pequeño artesano y de la gran industria.
Después de las vacaciones nacionales e internacionales, BiesseInside es la ocasión para presentar a sus clientes un Grupo con una historia de más de 40 años. Una larga historia de éxitos que ha permitido a una pequeña empresa de Pesaro, creada en 1969 y dedicada exclusivamente a la producción de un taladro múltiple a convertirse hoy en uno de los líderes mundiales en la producción de máquinas y sistemas integrados para la elaboración de madera, vidrio y piedra. “Creemos en la importancia de estos eventos para estar más en contacto con nuestros clientes, socios y proveedores, una oportunidad para mostrarles las soluciones innovadoras y los productos a medida del cliente, confirmando la solidez y la fiabilidad de un Grupo que desde hace más de 40 años está presente en el mercado con soluciones que definen nuevos estándares" comenta Roberto Selci, hijo del Fundador de Biesse Giancarlo Selci y actual Presidente de la empresa.
Reducir costes
BiesseInside tendrá lugar en Pesaro el 27, 28 y 29 de septiembre, jornadas dedicadas a la tecnología para la producción de tablero pero también de puertas y ventanas. El “leit-motiv” del BiesseInside 2012 es innovación tecnológica para producir con soluciones con elevada relación prestaciones-precio y con mayor calidad. Biesse presentará soluciones y productos muy innovadores que permitirán a los clientes reducir sus costes, los recursos y los espacios dedicados a la producción, también mejorando los procesos y los flujos interiores.
Centros de trabajo
En el ámbito de los centros de trabajo Biesse presenta el nuevo Rover B G, el debut de una nueva generación de centros de trabajo, donde toda la tecnología y el rendimiento del centro de trabajo Biesse se convierte en la nueva estructura Gantry con portal móvil apoyado sobre los ambos lados de la base. La estructura Gantry con doble motor, da vida a una máquina con dinámica situándose en la parte alta de la categoría, asociando la fluidez de los movimientos con una velocidad de impulso hasta 120 m/min; estas soluciones garantizan niveles productivos y de acabado sobre macizo y grabado sin compromiso. El paso de pieza de la máquina de 200 mm y los eje Z completamente independientes permite trabajar aglomerado, macizo o contrachapado sin limitaciones en el mecanizado. Con la finalidad de garantizar una óptima sujeción de las piezas, la mesa de trabajo de Rover B Gantry se puede preparar tanto en el modo manual utilizando los módulos de ATS, símbolo histórico de fiabilidad de los centros de mecanizado Biesse, como con el uso de mesas EPS (Electronic Positioning System), se puede posicionar automáticamente por control numérico, que permite volver a configurar el área de trabajo en unos pocos segundos o evitar la intervención manual para gestionar los restos del mecanizado de grandes medidas.
Además, utilizando el sistema y los módulos adicionales CFT, la máquina puede realizar todas las operaciones típicas de las mesas con pantógrafo incluyendo la elaboración de Nesting o Folding.
Biesse también en el diseño de la Rover B Gantry ha prestado especial atención en la limpieza de la maquina, siempre sinónimo de fiabilidad en los componentes y protección del ambiente de trabajo.
Biesse completa la gama de soluciones Multicentro con flexibilidad total con el nuevo UniLine. El Multicentro ha abierto una época y ha definido un nuevo paradigma para los procesos productivos modernos. Gracias al Multicentro, con varios modelos para satisfacer los diferentes niveles de capacidad productiva, Biesse ha conquistado el liderazgo en el sector. UniLine es la versión más compacta de los Multicentro Biesse: ocupa sólo 30 m2, incluido los sistemas de carga y descarga automática de las piezas y los almacenes para tener en ella todas las herramientas necesarias (ocupa menos espacio que una pequeña angular!)
UniLine hace todo el trabajo “con pieza bloqueada”, en la secuencia más lógica para asegurar, juntos, las mejores prestaciones de las herramientas y una elevada eficiencia del proceso productivo; trabaja “sin presencia” con un método nuevo, patentado; el operario solo debe asegurarse de colocar las piezas sobre la mesa de carga: 2-3 minutos son suficientes para una hora de producción. La carga y el posicionamiento de los componentes en las mordazas son completamente automáticas, así como la carga de los componentes elaborados y el depósito sobre la mesa de descarga; y mientras UniLine produce, el operario puede ocuparse del corte, cepillado, montaje, control de calidad e incluso tiempo libre sin pérdida de eficiencia! Producir “sin presencia”, además de reducir los costes de transformación, permite ampliar el tiempo de trabajo de la máquina con el fin de aumentar la capacidad de producción diaria de hasta más del 30%. En el diseño de UniLine se ha dedicado una especial atención a la seguridad, a simplificar la relación hombre-máquina y a la compatibilidad medioambiental. La cabina de protección es a 360°; muy bien diseñada, está equipada con paneles transparentes irrompibles en lexan, para una completa visibilidad del proceso; y gracias a un sistema original Biesse, UniLine permite al operario controlar a distancia la activación de bandas de color que indican el estado y la etapa del proceso.
Para reducir al mínimo el impacto medioambiental y crear un ambiente de trabajo cómodo se han adaptado nuevas soluciones que se preocupan de ampliar la utilización de materiales reciclables, la reducción del consumo de energía con un mejor rendimiento, la limitación del ruido a través de una intervención activa (menos generación) y pasiva (menos difusión), una mejora adicional del sistema de recuperación de las virutas y los polvos, con la ventaja de la comodidad para el operario y el medio ambiente.
En el ámbito de las canteadoras, se podrá ver la gama de centros de trabajo para el chapado de paneles con forma de la serie Rover Edge y la canteadora monolateral de la serie Stream, Roxyl y Akron, incluyendo la Akron 1300 equipada con dispositivos automáticos para el cambio de trabajo gestionado por control numérico.
En la canteadora de la línea Stream B1 estará instalado el innovador módulo MDS, que permite la cuadratura y la medida de los paneles de manera flexible. Durante el evento también será posible asistir a la aplicación de cantos con el innovador sistema con la tecnología Láser que garantiza incomparables resultados estéticos.
En BiesseInside las novedades no terminan aquí: será posible ver toda la gama de centros de mecanizado Biesse equipados para la fabricación de puertas y ventanas como Rover C WMS (Windows Manufacturing System), la primera celda de trabajo con alta flexibilidad, específicamente diseñada para el mecanizado de accesorios standard y especiales, y también los centros de trabajo para el panel de la serie Rover C y Klever.
Además, para el taladro flexible estarán presentes las soluciones EKO y Skipper, máquinas extremadamente flexibles y que pueden ser configuradas de acuerdo con las necesidades del cliente. Permite la fabricación de paneles con un rango dimensional muy diversificado y sin ningún tiempo de puesta en marcha para cambiar de un formato a otro. Compacta y versátil son las claves del éxito de estos modelos.
En la parte del seccionado podrán ver demostraciones en la seccionadora monolínea serie WN 7 proponiéndola en su configuración más completa WNTR 730 Twin Pusher y su última creación Sektor serie 4, una entry level con prestaciones convirtiéndola en la más alta de la gama. Sobre esta última se ha incorporado recientemente el doble empujador, un nuevo dispositivo para corte inclinado (patentado) y la mesa elevadora para completar un equipo para cubrir todas las necesidades de producción.
Por último, durante los días del evento se organizarán tours guiados a la instalación de seccionado flexible de nuestros establecimientos. Para esta ocasión, se podrá ver una instalación para el seccionado de paneles ideal para clientes que necesitan producciones por lotes y al mismo tiempo quieren obtener volúmenes de producción considerables gestionando simultáneamente un proceso de nesting y de seccionado tradicional.
"La prioridad absoluta de la filosofía corporativa Biesse es la de mantener una relación constante con los clientes y la satisfacción total de sus necesidades y BiesseInside es un evento importante y estratégico para todo el Grupo Biesse” reitera Roberto Selci. - "Es un evento que involucra a toda la empresa, extendido a todas nuestras filiales externas, porque creemos en la importancia de nuestros clientes".
Contacto Prensa
Raffaella Alessandroni
Tel. +39 0721 439171
raffaella.alessandroni@biesse.com
López Pigueiras S.A., empresa familiar dedicada a la transformación y mecanizado de la madera desde hace más de 30 años, especializada en la fabricación de tarimas con la más avanzada tecnología, ha formalizado su incorporación a la Asociación Nacional de Fabricantes de Parquet.
LOPEZ PIGUEIRAS fabrica tarima maciza barnizada, tarima maciza cruda y tarima maciza exterior, entre otros productos, siendo la tarima barnizada el producto más demandado, llegando a producir más de 2.000 m2 diarios.
Para recubrirla se le aplican ocho capas de barniz en un tren de barnizado de última generación, que al secarlas con luz ultravioleta le otorgan una mayor dureza y una especial resistencia a la abrasión, a la adherencia y al rayado.
LOPEZ PIGUEIRAS nace como negocio de carpintería en Viveiro, Lugo, y va creciendo hasta constituirse en 1986 como sociedad anónima. Desde ese momento centra todo su trabajo en la producción industrial de tarimas. En 2006 adquiere un tren de barnizado para entregar un producto terminado.
Sus instalaciones crecen hasta superar los 50.000 m2 de suelo para almacenar la madera y la maquinaria necesaria para poder realizar su trabajo industrial.
Con paso firme, esta empresa gallega ha consolidado su presencia por toda la Península Ibérica. Cumplido este objetivo, ahora apuesta por crecer en Europa, llegando con gran fuerza a distintos mercados.
El estructurado intensivo (rusticado o texturizado) se realiza con esta máquina BM 8 con un avance de 30 m/min no solo en madera maciza sino también en chapa.
Para ello Heesemann ha desarrollado un nuevo conjunto de potentes cepillos. Motores de alta potencia de 22 kW con inverter garantizan la fuerza necesaria para una velocidad de rotación óptima. El ajuste CN de la altura de cada cepillo, la rotación en dos direcciones así como el sistema de ahorro de energía (EnergyManagement-System) EMS son sus principales características.
En el conocido sistema modular de Heesemann están disponibles diferentes cepillos de texturizado y unidades de limpieza. Heesemann ya tiene pedidos de fabricantes de renombre en el sector de muebles y parquet.
GARNICA PLYWOOD, a través de su línea de casas modulares de contrachapado de madera, en colaboración con el estudio de arquitectura MODULAB, participa en esta feria solar, con un prototipo deconstrucción modular ecoeficiente, que a su vez será el Punto de Información de la feria.
Se trata de una competición internacional, en que 20 equipos del mundo diseñan y construyen una casa alimentada exclusivamente con energía solar.Objetivo: concienciar a la población en el uso de las energías renovables.
10 pruebas determinarán cuál es la casa ganadora de la competición: la que consuma la menor cantidad de recursos naturales, y produzca un mínimo de residuos en su ciclo de vida.
En la primera edición celebrada en Madrid en 2010, más de 200.000 visitantes pudieron conocer las casas más innovadoras del mundo y participar en las distintas actividades relacionadas con las energías renovables
La ministra ha anunciado que su Departamento trabaja en un anteproyecto de la nueva Ley de Rehabilitación, una ley que ya hace muchos meses nos anuncio el presidente del Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España, Jordi Ludevid i Anglada, aunque en aquella ocasión el ejecutivo no se manifestó al respecto.
La nueva norma quiere potenciar la rehabilitación edificatoria y la regeneración y renovación urbanas, según el ministerio. Además, establecerá un camino hacia la reconversión del sector inmobiliario y la construcción. Según datos ofrecidos por la ministra, el parque edificado español es anterior al año 1980 en más del 58%, aproximadamente, 25 millones de viviendas, de las que la mitad tienen más de 30 años y cerca de seis millones cuentan con más de 50 años. Sin embargo, la rehabilitación en España se sitúa 15 puntos por debajo de la media europea, que alcanza el 41% del sector de la construcción.
Además de la ley de rehabilitación, la ministra también anunció su propuesta de subir del 1% al 1,5% la partida destinada a financiar los trabajos de conservación y puesta en valor del Patrimonio Histórico en España. Pastor ha realizado este anuncio coincidiendo con el acto simbólico de reapertura de la Puerta de Santiago de la muralla de Segovia, una actuación con cargo al 1% Cultural que ha contado con una aportación total del Ministerio de 232.326 euros y que reafirma su compromiso con la conservación y la rehabilitación del Patrimonio Histórico.
Fuente: Mercado de las infraestructuras y la construcción 20 de agosto de 2012
Ya está disponible el nuevo catálogo “Clavos y tonillos en cinta” de Rotho Blaas. Se puede descargar en su sito web: http://www.rothoblaas.com.
El catálogo ha sido concebido para responder a las exigencias de tempística de las empresas constructoras e instaladores de paneles de madera, OSB, cartón yeso, paneles de fibra-yeso, etc.
Los clavos y tornillos en cinta utilizados con clavadoras y atornilladoras ilustradas en el catálogo, agilizan la fijación de paneles con un notable ahorro de tiempo y una mayor precisión, ya que están sujetos a una cinta de plástico rígida que mantiene la distancia entre clavos/tornillos de modo que no exista obstáculo alguno y “se pierda el golpe”.
La variedad de medidas es amplia. Los tonillos HZB (HBS en cinta), producto estrella de la rothoblaas, están disponibles de 4 x 30 a 5 x 80 cm ( el número de piezas en el rollo varia según las medidas). Los tonillos HZK (KKF en cinta), utilizados para exteriores o madera dura, están disponibles de 5 x 50 a 5 x 80 cm y los tornillos en cinta para fibro-yeso de 4 x 30 a 4 x 50 cm.
La gama de clavos en cinta es mucho más amplia: clavos lisos, clavos anillados, galvanizados al calor, clavos roofing, etc. Disponibles todos ellos en diversas medidas.
Técnico en posesión del Master o Curso de Postgrado en materia de especialización en la intervención de conservación, restauración y rehabilitación del patrimonio cultural, y que tenga una titulación superior de técnico (Ingeniero o Arquitecto).
ANLLAR CONSTRUCCIONES anllar.construcciones@gmail.com
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